Formation Ressources Humaines

Formation Référent Harcèlement
public Public cible
Salarié en poste
Demandeur d’emploi
approche Approche pédagogique
Présentiel
E-learning
duree Durée
1 jour
Objectifs

Connaître les définitions de harcèlement moral et sexuel
Maîtriser le cadre légal du harcèlement au travail
Mettre en place des actions de prévention contre le harcèlement
Reconnaître une situation de harcèlement moral et/ou sexuel
Savoir comment agir face à des actes de harcèlement moral et/ou sexuel

Taux de satisfaction
/10
personnes formées

Pourquoi se former et quels bénéfices ?

  • Module 1 : Le harcèlement moral

    Maîtriser la notion de harcèlement moral
    Connaître le cadre juridique

     

    Module 2 : Le harcèlement sexuel

    Maîtriser la notion de harcèlement sexuel
    Connaître le cadre juridique

     

    Module 3 : Prévenir le harcèlement

    Savoir quelles sont les obligations de l’employeur
    Être capable de mettre en place des actions de sensibilisation
    Connaître le rôle du référent harcèlement sexuel et agissements sexistes

     

    Module 4 : Repérer une situation de harcèlement

    Connaître les conséquences du harcèlement
    Etre capable de repérer une situation de harcèlement et un harceleur

     

    Module 5 : Agir contre le harcèlement

    Connaître les différents acteurs mobilisables
    Être capable d’agir face au harcèlement

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À partir de

1300 €

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LECONTE Bertrand
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