Formation Ressources Humaines

Pourquoi se former et quels bénéfices ?

• Programme
• Pré-requis
• F.A.Q.
• Compétences

• Introduction au RGPD 

  • Pourquoi une réglementation européenne ?
  • Le contexte de la protection des données personnelles
  • Définitions clés : données personnelles, traitement, responsable de traitement, sous-traitant, etc.

  Les principes fondamentaux du RGPD

  • Licéité, loyauté et transparence
  • Limitation des finalités
  • Minimisation des données
  • Exactitude
  • Limitation de la conservation
  • Intégrité et confidentialité
  • Responsabilité (accountability)

  Les droits des personnes 

  • Droit d’accès, de rectification, d’opposition, à l’oubli, à la portabilité, à la limitation du traitement
  • Modalités d’exercice de ces droits
  • Gestion des demandes des personnes concernées

  Les obligations des organisations

  • Désignation d’un DPO (délégué à la protection des données)
  • Tenue du registre des traitements
  • Notification des violations de données
  • Encadrement des sous-traitants
  • Réalisation d’une analyse d’impact (PIA)

  Sécurité et bonnes pratiques au quotidien 

  • Sécurisation des données (physique et numérique)
  • Gestion des accès, mots de passe, supports de stockage
  • Collecte et conservation des données
  • Exemples concrets de risques et de mauvaises pratiques
  Télécharger le programme
  Pour vous construire un programme de formation sur-mesure selon vos besoins, contactez-nous.

• Aucun prérequis n’est nécessaire.

• • Cette formation convient-elle aux personnes sans passé juridique ?

    Oui, elle est conçue pour être accessible à tous, avec un vocabulaire clair et des exemples concrets.

  • Les 2 heures suffisent-elles pour comprendre l'essentiel du RGPD ?

    Absolument, cette durée permet de couvrir les bases fondamentales et les bonnes pratiques quotidiennes.

  • Quels sont les modes de financement possibles ?

    Plusieurs options existent : financement employeur, OPCO, ou prise en charge personnelle avec facilités de paiement.

  • La formation est-elle mise à jour avec les dernières évolutions réglementaires ?

    Oui, le contenu intègre régulièrement les nouvelles recommandations et jurisprudences de la CNIL.

  • Peut-on adapter cette sensibilisation aux spécificités de notre secteur d'activité ?

    Oui, les exemples et cas pratiques peuvent être personnalisés selon votre environnement professionnel.

• • Identifier les données personnelles et leurs traitements en maîtrisant les définitions clés et les obligations légales fondamentales
  • Appliquer les principes de protection des données comme la minimisation, la limitation des finalités et la conservation appropriée
  • Gérer les droits des personnes concernées en sachant répondre aux demandes d’accès, de rectification et d’opposition
  • Sécuriser les données au quotidien par l’adoption de bonnes pratiques de collecte, stockage et transmission
  • Prévenir les risques de non-conformité en identifiant les situations à risque et les réflexes à adopter dans votre activité