Manager efficacement son service

OBJECTIF

Réfléchir à l’importance de son positionnement et de son rôle, par rapport aux aspects humains de sa fonction

Prendre du recul face à sa pratique du management

Développer des méthodes et des outils managériaux pour gagner en performance

Apprendre à s’affirmer dans sa fonction

Établir un cadre auprès de son équipe

PUBLIC

Manager, chef d’équipe, dirigeant

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Mises en situation

Échanges avec une approche sur mesure grâce à un large éventail de référentiels

INFORMATIONS

Nombre de jours : 2

Prix : 2400€

Réalisable en présentiel ou à distance.
Toutes nos formations s'adaptent à vos besoins et à votre agenda.
Accessible aux PMR.

Comprendre les enjeux de sa fonction de Manager

Comprendre son comportement

Les 4 grands piliers qui sous-tendent le développement personnel
Satisfaction et non-satisfaction des besoins et de notre système de valeurs directement liés à nos frustrations et satisfactions
Maîtriser les leviers de nos états internes (réglages) et vision des événements
Gérer les relations verbales et non-verbales, importance du fond et de la forme au sein d’une relation.
L’analyse transactionnelle, qui permet d’harmoniser les relations
Apprendre à dissocier vie professionnelle et vie personnelle

Développer des relations optimales avec ses collaborateurs