OBJECTIF
Augmenter la compréhension de soi afin de générer des avancées professionnelles
Promouvoir des relations efficaces au travail en améliorant la communication
PUBLIC
Toute personne souhaitant avoir une bonne connaissance de soi, comprendre les autres et optimiser leurs relations professionnelles
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques à travers des problématiques concrètes rencontrées
Votre parcours de connaissance de soi commence avec Insights Discovery. Cet outil psychométrique, basé sur la psychologie de Carl Jung, est conçu pour aider les individus à avoir une bonne connaissance de soi, à comprendre les autres et à optimiser leurs relations professionnelles.
La méthodologie Insights Discovery utilise un modèle simple et facile à mémoriser de quatre couleurs afin d’aider les personnes à comprendre leur propre style, leurs forces et la valeur qu’ils apportent à l’équipe. Nous appelons cela les énergies de couleur. C’est le mélange unique d’énergies Rouge Ardent, Jaune Brillant, Vert Calme et Bleu Frais qui détermine la personnalité unique que nous sommes.
À qui est-ce destiné ?
La connaissance de soi est la clé de la réussite de chaque individu et c’est exactement ce qu’Insights Discovery apporte. Une meilleure compréhension de soi et des autres implique que les relations au travail peuvent devenir des vecteurs de réussite professionnelle et non des freins.
Insights Discovery est destiné à toute personne qui :
- A besoin de comprendre l’impact de son style personnel ;
- Souhaite avoir des relations efficaces avec ses collègues ;
- Espère atteindre le succès en établissant des partenariats forts ;
- Cherche à améliorer sa communication et à minimiser les conflits.
Quels sont les bénéfices ?
Chaque personne se voit attribuer un Profil Personnel Insights Discovery unique et détaillé, qui sera le document de référence pour les différentes formations : sessions individuelles de coaching, ateliers en groupe, formations en ligne… En utilisant les profils comme point de départ, nous travaillons avec vos collaborateurs, équipes et leaders sur les défis qu’ils doivent relever pour accroître leur performance dans les domaines de la communication efficace, des styles de management, de la performance des ventes et trouver leur environnement idéal de travail.
Les principaux chapitres du Profil Personnel Insights Discovery incluent :
- Forces, faiblesses et valeur pour l’équipe
- Management : comment vous aimez diriger et être dirigé
- Style de communication
- Efficacité commerciale
- Environnement idéal de travail
Source : https://www.insights.com/fr/produits/insights-discovery/
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