OBJECTIF
- Comprendre le besoin concernant le Digital Learning
- Concevoir des contenus de formation ou d’information numériques adaptés
- Piloter et suivre le déploiement du Digital Learning
PUBLIC
- Fonctions supports en charge de la formation ou de la diffusion d’information au sein des organisations
- Chargé(e)s ou Responsable de Formation
- Public sensibilisé à la formation
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Apports théoriques
- Mises en situation, cas pratiques
- Échanges avec une approche sur mesure
- Evaluation de certification
INFORMATIONS
Nombre de jours : 5
Prix : 1200€/jour€
Réalisable en présentiel ou à distance.
Toutes nos formations s'adaptent à vos besoins et à votre agenda.
Accessible aux PMR.
Compétences visées et étudiées dans le programme :
- Définir le besoin de l’organisation grâce à un cahier des charges établi, réajuster et cadrer définitivement la stratégie Digital Learning cohérente de l’organisation, en choisissant une plateforme LMS et des logiciels de conception pertinents.
- Concevoir des contenus numériques de formation ou d’information adaptés aux besoins de l’organisation en scénarisant ce dernier avec l’utilisation de logiciels adéquats.
- Accompagner et suivre l’évolution des apprenants sur le mode d’apprentissage à distance synchrone ou asynchrone, avec un outil de pilotage en créant et décryptant des indicateurs de réussite et de performance.
- Piloter le déploiement du Digital Learning dans une organisation en identifiant les différentes étapes et activités pour planifier et suivre sa mise en œuvre grâce à divers outils de pilotage.
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Nos références
