Concilier vie de famille et vie professionnelle tout en poursuivant des formations n’est pas chose facile. Il n’est pas toujours évident de trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, c’est un défi auquel les professionnels sont confrontés chaque jour. Pour réussir il faut avoir une bonne organisation afin de concilier vie au bureau et vie à la maison.
Les différentes méthodes pour réussir l’équation vie privée et vie professionnelle
Il faut tout d’abord s’assurer que :
- La charge de travail est supportable, qu’elle permette de préserver la vie de famille. On peut se donner à fond dans n’importe quel job mais sans faire des heures à rallonge travailler le week-end en ramenant des dossiers à la maison.
Il est important de consacrer du temps à sa famille par exemple :
- en prenant le repas du soir tous ensemble ou en mettant en place des activités, des voyages et profiter ainsi pleinement de ses proches.
Le « principe de déconnexion » :
- permet à un salarié de ne pas être connecté aux outils numériques professionnels hors des horaires de travail.
Les différentes approches pour concilier vie de famille et professionnelle
On peut trouver de nouvelles manières pour travailler convenablement par exemple :
- En mettant en place des jours de repos qui seront consacrés totalement à la vie de famille.
- En essayant de quitter plus tôt certains jours pour profiter du reste de la journée avec sa famille.
Les avantages de la formation à distance pour concilier vie privée et professionnelle
Avant d’entreprendre une formation il est important de connaître les disponibilités que l’on a hors du temps de travail. Grâce aux nouvelles méthodes technologiques on peut suivre des formations 100% à distance :
- En visioconférence
- E-learning
- Blended Learning (formule hybride entre le présentiel et le distanciel)
Cela permettra :
- D’éviter les transports, de rester chez soi tout en se formant pour rester compétitif. Vous pourrez donc organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez.
- D’acquérir de nouvelles compétences en ligne et de façon autonome, de suivre son évolution.
Pourcentage de personnes qui vont suivre une formation à distance :
- Les formations à distance (100%) ont été multipliées par deux.
- 89% des entreprises souhaitent développer d’avantage les formations à distance ou le Blended Learning.
- 85% des responsables de formations considèrent que la crise sanitaire a développé les formations à distance.
- 43% privilégie les formations en présentiel.
Comment concilier vie de famille, professionnelle et formation ?
Pour accorder ces trois sujets, cela passe par plusieurs points que nous avons vus précédemment :
- Trouver un équilibre entre le travail et la vie privée, s’octroyer des moments de détente en famille en organisant des voyages, des activités…
- Favoriser le distanciel comme par exemple les formations à distance qui permettra d’éviter certaines contraintes comme par exemple le temps de transport.